РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Ц Е Н Т Р А Л Ь Н Ы Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д Г О Р О Д А Н О В О С И Б И Р С К А

630099, г. Н о в о с и б и р с к, ул. М. Г о р ь к о г о, д. 89

Решение

Именем Российской Федерации

11 мая 2010г.

Центральный районный суд г. Новосибирска

в составе:

председательствующего судьи

секретаря судебного заседания

с участием:

прокурора

представителя истца

представителя ответчика

Дело № 2-210/2010

Галиной В.А.,

Галкиной Е.В.,

Балакиной Е.В.,

Рязановой И.Г.,

Акимовой А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Головнева В.А. к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Новосибирский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Головнев В.А. обратился в суд с указанным иском, после изменения предмета заявленных требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просит признать незаконным и необоснованным приказ об увольнении от 08.05.2009г.; восстановить его на работе в должности заведующего кафедрой оперативной хирургии и топографической анатомии Новосибирской медицинской академии с 08.05.2009г.; взыскать с ответчика оплату вынужденного прогула за период с
08.05.2009г. по 08.04.2010г в размере 307 296 руб. и компенсацию морального вреда в размере 100000 руб. л.д.122).

В обоснование заявленных требований в иске указано, что с сентября 1973 г. истец работал в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Новосибирский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию», при этом в должности заведующего кафедрой топографической анатомии и оперативной хирургии с 17.03.1977г.

08.05.2009г. приказом ректора НГМУ № 322 от 06.05.2009г. истец уволен с занимаемой должности по п.8 ч.1 ст.81 ТК РФ - совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.

Данное увольнение истец считает незаконным в связи с тем, что основанием для расторжения трудового договора явилось представление Железнодорожного Межрайонного следственного отдела СУ по НСО от 13.04.2009 г., в котором сообщалось, что в отношении истца возбуждено уголовное дело по факту незаконного получения истцом денежных средств от студентов. В соответствии со ст. 14 УПК РФ вина лица в совершении преступления может быть установлена только вступившим в законную силу приговором суда. Такого приговора на момент принятия решения об увольнении истца постановлено не было. Кроме того, когда указанный приговор был постановлен (через 7 месяцев после незаконного увольнения), истец был оправдан по эпизодам, предусматривающим получение им взятки. Таким образом, ответчик преждевременно вынес приказ об увольнении по п. 8 ст. 81 ТК РФ, не имея доказательств совершения истцом аморального поступка, поскольку таким доказательством в соответствии со ст. 49 Конституции РФ и ст. 14 УПК РФ может являться только вступивший в законную силу приговор суда.

В суд истец Головнев В.А. не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием представителя.

Представитель истца по доверенности Рязанова И.Г. в судебном заседании исковые требования поддержала, дала пояснения, аналогичные доводам искового заявления.

Представитель ответчика ГОУ ВПО «Новосибирский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» по доверенности Акимова А.Б. иск не признала по основаниям, изложенным в отзывах л.д.34-36, 134-135).

Выслушав представителей сторон, прокурора, исследовав представленные доказательства, допросив свидетелей Енокян Ф.К., Андрееву Ю.С., Борового А.А., Эльбаеву К.В., Махмудову М.Х., суд считает, что требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судебным разбирательством установлено, что 17.03.1997г. Головнев В.А. был принят в Новосибирский медицинский институт на должность заведующего кафедрой оперативной хирургии. 15.06.2006г. работодатель истца переименован в ГОУ ВПО «Новосибирский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию». 05.02.2008г. Головнев В.А. избран по конкурсу на должность заведующего кафедрой оперативной хирургии с заключением трудового договора сроком на 5 лет. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца, трудового договора от 05.02.2008г. № 49-1 л.д. 36-39, 69-86).

Согласно п. 2.28 должностной инструкции заведующего кафедрой оперативной хирургии и топографической анатомии лечебного факультета ГОУ ВПО НГМУ Росздрава, с которой истец ознакомлен 28.08.2006г., к должностным обязанностям заведующего кафедрой относится организация воспитательной работы с сотрудниками кафедры и студентами, контроль за ведением индивидуально-воспитательной и консультативной работы преподавателей со студентами л.д.65).

13.04.2009г. руководителем следственного отдела Железнодорожного межрайонного следственного отдела СУ СК при прокуратуре РФ по НСО в адрес ректора Новосибирского государственного медицинского университета направлено представление, в котором указано, что в производстве следователя отдела находится уголовное дел в отношении заведующего кафедрой Головнева В.А. В ходе следствия было установлено, что Головнев В.А., являясь должностным лицом, используя свое должностное положение, свой авторитет и влияние среди преподавателей НГМУ, неоднократно получал взятки в виде денег, а также алкогольной продукции от студентов НГМУ за проставление им лично, либо другими преподавателями оценок за сдачу экзамена или зачетов. Данным представлением ректору учебного заведения предложено решить вопрос о соответствии Головнева В.А. занимаемой должности л.д.20-22).

24.04.2009г. истцом были составлены объяснения по фактам, изложенным в представлении. Отрицая факт получения денег и оказания содействия в сдаче экзаменов и зачетов студентам Рекеда И.А., Боровому А.А., Эльбаевой К.В., Андреевой Ю.С., относительно эпизода касающегося студентки Махмудовой М.Х. истец пояснил, что Махмудовой М.Х. «удалось спровоцировать» его на взятку, но никого на кафедре биохимии Головнев В.А. не просил и просить не собирался л.д.25-27).

06.05.2009г. администрацией учебного учреждения были получены объяснения от студентов Эльбаевой К.В., Андреевой Ю.С., Махмудовой М.Х., которые подтвердили факты, изложенные в представлении, относительно передачи денег Головневу В.А. за оказание содействия в получении экзаменационных оценок и зачетов л.д.28-30).

08.05.2009г. работодателем издан приказ № 322 «О принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению преступления», в котором дана оценка действиям истца и других должностных лиц в контексте представления следственных органов и упомянутых объяснений л.д.4).

08.05.2009г. приказом ГОУ ВПО «Новосибирский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» № 201 Головнев В.А. был уволен с занимаемой должности в связи с совершением работником, выполняющим воспитательные функции аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы на основании п.8 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Основанием для увольнения послужили приказ ГОУ ВПО НГМУ Росздрава от 08.05.2009г., представление Железнодорожного МСО СУ по НСО от 13.04.2009г. объяснительная Головнева В.А. от 24.04.2009г. л.д.19).

04.07.2008г. в отношении Головнева В.А. возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.290 УК РФ л.д.100).

Приговором Федерального суда общей юрисдикции Заельцовского района г.Новосибирска от 22.12.2009г., вступившим в законную силу 02.01.2010г., Головнев В.А. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст.159 ч.3 УК РФ л.д. 109-118).

Согласно указанному приговору, суд установил, что Головнев В.А. совершил хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения в г.Новосибирске при следующих обстоятельствах.

19.06.2008 около 10 часов в служебном кабинете № 301 кафедры «Оперативной хирургии и топографической анатомии» учебно-лабораторного корпуса НГМУ, расположенного по ул. Залесского, 4, Головнев В.А. встретился со студенткой 2 курса группы № 5 лечебного факультета НГМУ Махмудовой М.Х., которая в ходе разговора с Головневым В.А. сообщила, что не сможет сдать экзамен комиссии преподавателей кафедры «Биологическая химия» НГМУ по предмету «Биологическая химия», поскольку не подготовилась к нему.

Головнев В.А. умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, обманув Махмудову, что он может способствовать проставлению другими преподавателями Махмудовой М.Х. оценки «удовлетворительно» за экзамен без его фактической сдачи, предложил последней способствовать получению ею оценки. Махмудова полагая, что самостоятельно сдать экзамен не сможет, на предложение Головнева В.А. согласилась. 24.06.2008г. около 17 часов Головнев В.А. встретился с Махмудовой М.Х. в своем кабинете и сообщил, что за решение вопроса о получении Махмудовой М.Х. оценки, она должна передать Головневу В.А, деньги в сумме 6 000 рублей. В тот же день Головнев В.А., находясь в служебном кабинете 301 на кафедре «Оперативной хирургии и топографической анатомии» в учебно-лабораторном корпусе НГМУ по ул. Залесского 4, действуя с прямым умыслом, из корыстных побуждений, получил от студентки 2 курса Лечебного факультета НГМУ Махмудовой М.Х деньги в сумме 6 000 рублей за то, что он договорится с членами экзаменационной комиссии кафедры «Биологическая химия» НГМУ, которые поставят Махмудовой М.Х. оценку «удовлетворительно» без фактической сдачи экзамена.

Согласно ч.4 ст. 61 ГПК РФ вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом. Таким образом, преюдициальное значение приговора суда по уголовному делу ограничено вопросами: имело ли место соответствующее деяние и совершено ли оно данным лицом. Все другие факты подлежат доказыванию по общим правилам, предусмотренным ст. 56 ГПК РФ.

Тот факт, что по нескольким эпизодам в отношении истца был вынесен оправдательный приговор за отсутствием в действиях подсудимого состава преступления не является доказательством того, что им не совершались аморальные действия, за которые он был уволен.

Суд находит несостоятельным довод представителя истца о том, что в период предварительного расследования и на момент незаконного увольнения истец считался невиновным в совершении вменяемых ему преступлений, соответственно, основания для увольнения по п. 8 ст. 81 ТК РФ отсутствовали, ответчик преждевременно вынес приказ об увольнении не имея доказательств совершения истцом аморального поступка, поскольку таким доказательством может являться только вступивший в законную силу приговор суда.

Представитель ответчика обоснованно ссылается в письменном отзыве на то обстоятельство, что основанием для издания приказа о расторжении трудового договора послужили объяснения студентов и самого истца, в которых подтверждается факт передачи денежных средств от студентов с целью организации получения положительных оценок при сдаче экзаменационных дисциплин. Объяснения Головнева В.А. от 24.04.2009г. и студентов от 06.05.2009г., которые были получены администрацией учебного заведения, сами по себе являются достаточными доказательствами совершения истцом проступка, не совместимого с продолжением воспитательной работы.

Трудовая деятельность работников, связанная с осуществлением ими воспитательной функции, имеет особое правовое и социальное значение. Статус данной категории работников налагает на них ответственность за собственное поведение. Данное обстоятельство находит свое отражение в действующем трудовом законодательстве, которым предусмотрено дополнительное основание прекращения по инициативе работодателя трудовых отношений с работником, выполняющим воспитательную функцию, в силу его должностного и служебного поведения. Характерная черта основания увольнения, предусмотренного п.8 ч.1 ст. 81 ТК РФ, заключается в том, что оно в значительной мере носит оценочный характер.

Оценив на основании собранных доказательств поведение заведующего кафедрой как аморальное, администрацией высшего учебного заведения было принято решение об увольнении Головнева В.А. При этом, как указано в отзыве ответчика, работодатель не оценивал действия Головнева В.А. с точки зрения наличия или отсутствия состава преступления. Оказание или обещание содействия студентам в получении положительных экзаменационных оценок, не обоснованных соответствующим уровнем подготовки, является нарушением учебной дисциплины, не может считаться нормальным поведением преподавателя.

Проверив законность и обоснованность увольнения, обстоятельства совершения Головневым В.А. аморального проступка, которые подтверждаются исследованными в ходе судебного разбирательства доказательствами, в том числе приговором Федерального суда общей юрисдикции Заельцовского района г.Новосибирска от 22.12.2009г., объяснениями Головнева В.А. от 24.04.2009г., показаниями свидетелей, суд считает указанную меру дисциплинарного взыскания соразмерной тяжести содеянного.

Судом так же установлено, что процедура увольнения Головнева В.А. соблюдена в соответствии действующим законодательством.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.196-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Головневу В.А. к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Новосибирский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать.

Настоящее решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд вынесший решение.

Судья В.А.Галина

Мотивированное решение составлено 07.07.2010г.