Номер дела | 2-315/2018 (2-5341/2017;) ~ М-4636/2017 |
Дата суд акта | 30 января 2018 г. |
Категория гражданского дела | Споры, возникающие из пенсионного законодательства -> Иски физических лиц к ПФ... -> по искам застрахованных |
Субъект РФ | Новосибирская область |
Результат | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО |
Стороны по делу | |
ИСТЕЦ | Кузьменко С. Ю. |
ОТВЕТЧИК | УПФР в Октябрьском районе г. Новосибирска |
Представитель ответчика | Терещенко Е.Ю. |
Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
30 января 2018 года<адрес>
Октябрьский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьиШевелевой Е.А.,
при секретареЛарионовой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кузьменко С. Ю. к государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
Кузьменко С.Ю. обратился в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в <адрес>, с учетом уточнений исковых требований просит признать решение ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от 10.07.2017г. № об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным; включить в трудовой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии за работу во вредных условиях труда, период его деятельности с /дата/ по /дата/, а именно, /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/ (11 месяцев 1 день), назначить истцу пенсию с даты его обращения с заявлением в пенсионный фонд, то есть с /дата/, рассчитать пенсию с применением коэффициента повышения размера фиксированной выплаты, взыскать с ответчика понесенные юридические расходы в размере 25200,00 рублей.
В обоснование иска указано, что /дата/ истец подал в УПФ РФ в <адрес> заявление о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ от /дата/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно решению от 10.07.2017г. № в назначении досрочной пенсии ему было отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. С позицией ответчика истец не согласен, по следующим основаниям. С /дата/ он был принят кочегаром-машинистом войсковой части 73863 и /дата/ был уволен в связи с сокращением численности работников. В соответствии с нормативными документами, регулирующими порядок применения списков № и №, а так же правилами исчисления стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости (Разъяснение № от /дата/, Правила от /дата/ №), право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется при условии выполнения работы, в условиях, предусмотренных Списками № или №, в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с подпунктом 5 Правил от /дата/ в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, учебные отпуска, курсы повышения квалификации, в отпуске по уходу за ребенком после /дата/ и др. в указанном пункте не предусмотрены. В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от /дата/ страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. На основании архивных справок и раздаточных ведомостей на выплаты заработной платы рабочим Кузьменко С. Ю. работал кочегаром-машинистом войсковой части 73863. Как видно из решения пенсионного фонда с 1965 по 2003 г.г. на балансе войсковой части 73863 находилась котельная № с шестью котлами общей поверхностью нагрева котлов на твердом топливе (каменный уголь), способ подачи топлива - вручную, способ удаления шлака из котельной - вручную. Сведения ИЛС ЗЛ за эти периоды в пенсионный фонд сданы с кодом льготной работы (л. 5 Решения). При подсчете стажа в качестве кочегара-машиниста, пенсионный фонд не засчитал с /дата/ по /дата/, а именно, /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/ (5 месяцев), /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/, /дата/ - /дата/ (11 месяцев 1 день). Эти периоды как в зимние, так и в летнее время не обоснованно исключены из трудового стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии. Никаких документальных обоснований исключения спорных периодов из льготного трудового стажа не имеется. Приказов о переводе истца на сезонные или ремонтные работы работодателем изданы не были. Кроме того, режим работы котельной был круглогодичный, так как котельная обслуживала военный городок, обеспечивала горячей водой жилые и не жилые помещения военного городка. Исключение спорного стажа по указанным пенсионным фондом основаниям не основано на законе. При включении спорного периода, стаж за вредные условия труда истца составляет 12 лет 6 месяцев 20 дней, страховой - 25 лет 6 месяцев 29 дней. Право на досрочную пенсию наступает при наличии стажа за вредные условия не менее 12 лет 6 месяцев и наличии 25 лет страхового стажа. Право на досрочную пенсию у истца возникло в 55 лет, а именно /дата/ В пенсионный фонд истец обратился /дата/, следовательно 2 года переработки должны быть учтены в качестве коэффициента повышения размера фиксированной выплаты.
Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме.
Представитель ответчика Терещенко Е.Ю. в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление, указала, что истцом не доказано, что в течение всего спорного периода истец был занят на работах с особыми условиями труда. По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В период с /дата/ - /дата/ работодателем представлены такие сведения, на основании которых и был определен специальный стаж истца. Эти сведения истцом не оспорены. За период с /дата/ по /дата/ сведения индивидуального учета отсутствуют. По имеющимся документам усматривается работа только в отопительный сезон, т.е. можно сделать вывод, что работа носила сезонный характер. В то время, когда котельная не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный стаж. Документы о начале и окончании отопительного сезона заявителем не представлены. Данный период засчитывается на общих основаниях.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, приходит к следующему.
Материалами дела подтверждается и не оспаривается сторонами, что в период /дата/ Кузьменко С.Ю. был принял на работу на должность кочегара-машиниста в войсковую часть 78863, и /дата/ был уволен с должности в связи с сокращением численности работников, что подтверждается трудовой книжкой и сторонами не оспаривается (л.д. 14).
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от /дата/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Постановлением Правительства РФ от /дата/ № «О списках работ, производств, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях досрочного назначения пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от /дата/ № 400-ФЗ «О страховых