копия

Дело № 2-4685/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 октября 2012г. г. Новосибирск

Ленинский районный суд г. Новосибирска в лице судьи Никифоровой Е.А.,

при секретаре судебного заседания Ищенко О.В.,

с участием истицы Вовк Л.Н., представителя истца Архангельского А.О.,

представителя ответчика Тымчук В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вовк Л.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Новосибирска о включении периода в стаж работы,

у с т а н о в и л :

Вовк Л.Н. обратилась с указанным иском, ссылаясь на то, что пенсионной комиссией Управления пенсионного фонда РФ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа. Согласно протоколу комиссии в стаж работы истицы не включен период работы с 27.12.1979 по 18.10.1980 в в/ч 2181, с 02.04.1994 по 16.05.1995 в детском саду №144. С указанным решением истица не согласна, считает, что имеет необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

В судебном заседании истица Вовк Л.Н., представитель истца Архангельский А.О. исковые требования поддержали и пояснили, что истица была принята на работу в войсковую часть, местом работы являлся военный склад этой части. В связи с передачей детского сада не была сделана запись в трудовую книжку.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ в Ленинском районе Тымчук В.С. требования не признала, ссылаясь на то, что печать заверяющая период работы с 27.12.1979 по 18.10.1980 не соответствует наименованию предприятия. Запись о приеме на работу в детский сад №144 после увольнения отсутствует.

Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 30.03.2011 №121 следует, что комиссия приняла решение не засчитывать в общий и страховой стаж Вовк Л.Н. периоды работы с 27.12.1979 по 18.10.1980 в в/ч 2181, с 02.04.1994 по 16.05.1994 в детском саду №144.

В протоколе указано, что согласно записям в трудовой книжке от 05.08.1974 №8-10 Вовк Л.Н. работала с 27.12.1979 по 18.10.1980 в в/ч 2181 – печать, заверяющая данный период работы не соответствует наименованию предприятия в/ч 21187.

Из копии трудовой книжки представленной в суд следует, что 27.12.1979 на основании приказа № 364 от 30.12.1979 Вовк Л.Н. приняла на работу в должности счетовода в/с 2181.

18.10.1980 на основании Приказа № 296 от 22.101980 уволена в связи с убытием мужа к новому месту службы в другую местность.

Истец указывает, что работала на военном складе 2181 войсковой части 21187, в подтверждение представила пропуск на имя Вовк Л.Н, на право входа в войсковую часть 21187.

Факт работы истицы в войсковой части 21187 подтверждаются наличием оттиска печати войсковой части 21187 на записи об увольнении и подписи начальника штаба в/части 21187.

Доводы ответчика о том, что в трудовой книжке наименование предприятия не соответствует печати, заверяющей период работы ошибочны, поскольку местом работы являлась войсковая часть, а указание в трудовой книжке наименования в/с 2181 вместо в/ч 21187 при приеме на работу не может служить основанием для отказа во включении в стаж работы.

Таким образом, период работы с 27.12.1979 по 18.10.1980 в в/ч (войсковой части) 21187 подлежит включению в стаж работы.

Также пенсионным органом не включен в стаж работы период с 02.04.1994 по 16.05.1994 в детском саду №144, поскольку согласно протоколу запись №20 уволен 16.05.1994 (пр. №21 от 13.05.1994) заверена печатью «Детский сад №144» – отсутствует запись о приеме.

Из записей в трудовой книжке следует, что 22.09.1986 Вовк Л.Н. принята на работу в НПО «Сибсельмаш» в д/к №445, впоследствии и переведена в д/с № 144 помощником воспитателя, а 01.09.1989 Вовк Л.Н. переведена воспитателем в д/с №144 согласно приказу № 306 от 11.09.1989.

01.04.1994 на основании приказа №213 от 25.04.1994 уволена в порядке перевода в Ленинский РОО ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ.

Следующая запись от 16.05.1994 содержит сведения об увольнении в порядке перевода в Роддом №5 г.Новосибирска ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ на основании приказа №21 от 13.05.1994. Запись выполнена заведующим детского сада №144, заверена печатью детского сада отдела образования администрации Ленинского района г.Новосибирска.

Согласно справке Управления образования Администрации Ленинского района г.Новосибирска от 24.09.2012 № 11-1750 детский сад-ясли №144 был открыт на основании приказа по городскому отделу народного образования г.Новосибирска от 17.11.1953 года на балансе завода «Сибсельмаш», не переименовывался и был передан на баланс отдела образования администрации Ленинского района по распоряжению комитета по управлению имуществом администрации Новосибирской области от 30.03.1994 № 367-р как детский сад №144.

Истица указывает, что продолжала работу в детском саду в качестве воспитателя в период его передачи в отдел образования, но заведующим детским садом не был издан приказ о ее приеме на работу.

Учитывая, что увольнение из НПО «Сибсельмаш» с должности воспитателя детского сада происходило в связи с его передачей на баланс отдела образования, а также в порядке перевода, при котором работодатель не вправе отказать в приеме на работу, принимая во внимание пояснения истицы, суд приходит к выводу о необходимости включения периода работы с 02.04.1994 по 16.05.1994 в трудовой стаж, поскольку допущенные работодателем нарушения при заполнении трудовой книжки и оформлении приема на работу не должны повлечь негативных последствий для истицы при реализации ее прав на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Вовк Л.Н. в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Вовк Л.Н. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда в РФ в Ленинском районе г.Новосибирска включить в трудовой стаж Вовк Л.Н. периоды работы с 27.12.1979 по 18.10.1980 счетоводом военного склада 2181 войсковой части 21187, с 02.04.1994 по 16.05.1994 воспитателем детского сада №144.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента принятия судом решения в окончательной форме.

Судья (подпись)

Копия верна. Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-4685/2012 в Ленинском районном суде г. Новосибирска.

Судья Е.А. Никифорова

Секретарь О.В. Ищенко