Номер дела 2-3976/2012 ~ М-4026/2012
Дата суд акта 29 ноября 2012 г.
Категория гражданского дела Прочие исковые дела -> прочие (прочие исковые дела)
Субъект РФ Новосибирская область
Результат Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Стороны по делу
ИСТЕЦ Коновалов Ю. В.
ОТВЕТЧИК УПФ РФ в Октябрьском районе г. Новосибирска
Представитель ответчика Терещенко Е.Ю.

Дело № 2-3976/2012

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

29 ноября 2012 годаг. Новосибирск

Октябрьский районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи Шевелевой Е.А.,

При секретаре Лисиной Е.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Коновалова Ю.В. к Управлению пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Новосибирска об отмене решения ответчика, признании права на досрочную пенсию по старости, включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, возложении на ответчика обязанности назначить пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Коновалов Ю. В. обратился в суд с иском к УПФР в Октябрьском районе г. Новосибирска об отмене решения об отказе в назначении пенсии по старости, признании права на досрочную пенсию, включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании ответчика назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением УПФР в Октябрьском районе г. Новосибирска от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку ответчик не засчитал ему в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника котельного отделения котло-турбинного цеха. Считает данный отказ неправомерным, поскольку занимаемая им должность по характеру работы не отличалась от должности заместителя начальника котельного цеха, которая засчитывается в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика УПФ РФ в Октябрьском районе г. Новосибирска – Терещенко Е. Ю. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что в соответствии с ФЗ «О пенсиях», для назначения досрочной трудовой пенсии по старости необходимо 12,5 лет работы в этих условиях, если не менее половины этого срока работник проработал во вредных условиях, то он имеет право на снижение пенсионного возраста. Истцу зачтено 5 лет, что меньше половины указанного срока. Должность истца в соответствии со справочными документами и в трудовой книжке - это заместитель начальника котельного отделения котлотурбинного цеха. Должность, на которую его перевели, называется также как и предыдущая. Согласно имеющихся перечней должностей, работа на которых даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии, к таким должностям относятся начальник смены котлотурбинного цеха. По ранее действовавшему списку право на досрочное назначение пенсии имеют начальники цехов и их заместители. Должность начальника котло-турбинного цеха не предусмотрена списком. Должности, которые занимал истец, не подпадают под должности в списке, утвержденные правительством для аналогичной работы. В связи со всем вышеизложенным, просила в иске отказать.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что требования иска являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Судом установлено, что истец Коновалов Ю. В. в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно копии трудовой книжки, занимал должность зам. начальника котельного отделения котло-турбинного цеха <данные изъяты> ( л.д. 11-14).

Согласно справки, уточняющий характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, Коновалов Ю. В. в спорный период занимал должность заместителя начальника цеха котельного отделения котло-турбинного цеха (л.д. 9).

Решением УПФ РФ в Октябрьском районе г. Новосибирска от ДД.ММ.ГГГГ , истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием у него требуемого стажа на соответствующих видах работ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника котельного отделения котло-турбинного цеха в льготный стаж не включен, поскольку не соответствует спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (л.д. 4-8).

Разрешая по существу заявленные исковые требования, суд исходит из следующего.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости отдельным категориям работников. Так подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 указанного Закона установлено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 указанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно списку раздела ХII (позиция 2140000Б-24125) Списка от ДД.ММ.ГГГГ в стаж на соответствующих видах работ учитывает работа в должности начальников котельных цехов и их заместителей.

Согласно ХIV подраздел Б Списка от ДД.ММ.ГГГГ в стаж на соответствующих видах работ учитывается работа в должности начальников котельных цехов и их заместителей.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списками и от ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж работы, дающей прав на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне со Списками и от ДД.ММ.ГГГГ .

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ -П исчисление стажа на соответствующих видах работ за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ может производится с учетом правил и норм Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утверждены Правила, которые устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным настоящими Правилами, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 11, 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной трудовой пенсии, утверждаемыми при принятии в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работы с вредными условиями труда. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенси