Дело №2-5045\2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«19» ноября 2012года

Судья суда Центрального района г. Новосибирска Федорова Е.Д.

С участием прокурора Сниккарс А.Н.

Секретаря Кокоревой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокуратуры Центрального района г. Новосибирска к Закрытому акционерному обществу инвестиционно - строительной компании «Заельцовская» об обязании провести аттестацию рабочих мест

установил:

Прокуратура Центрального района г. Новосибирска обратилась в суд с исковым заявлением к Закрытому акционерному обществу инвестиционно - строительной компании «Заельцовская» об обязании провести аттестацию рабочих мест.

В судебном заседании представитель истца, Сниккарс А.Н. поддержала доводы и требования, изложенные в исковом заявлении, просила удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика, директор ЗАО ИСК «Заельцовская» Данилова Н.Н. признала исковые требования в полном объеме, подтверди все доводы, изложенные в исковом заявлении.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав представленные по делу доказательства, заявление ответчика, приходит к выводу об удовлетворении требований истца в полном объеме. При этом суд исходит из нижеследующего.

Согласно ст. 56 ГПКРФ, каждая сторона должна представить суду доказательства наличия тех обстоятельств, на которых она основывает свои требования или возражения.

В соответствии со ст.ст.39,173 ГПКРФ, ответчик вправе признать иск, а суд принять данное признание ответчика, если указанное действие не противоречит действующему законодательству и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Ст.198 ч.4 ГПКРФ: « В случае признания ответчиком иска в мотивированной части решения может быть указано лишь на признание иска и принятие его судом.»

Как следует из материалов дела, представленных доказательств, судом установлено, что прокуратурой Центрального района г. Новосибирска проведена проверка соблюдения Закрытым акционерным обществом инвестиционно-строительная компания «Заельцовская» требований законодательства об охране труда. В ходе проверки установлено, что в ЗАО ИСК «Заельцовская» не проведена аттестация имеющихся в данной организации рабочих мест по условиям труда: а именно - рабочего места генерального директора, рабочего места заместителя генерального директора по правовым вопросам, рабочего места менеджера, рабочего места бухгалтера-кассира, рабочего места менеджера, 2 рабочих мест помощника менеджера, образованных согласно штатному расписанию данной организации от 01.06.2012.

В силу ч. 4 ст. 353 ТК РФ, на Генерального прокурора Российской Федерации" и подчиненных ему прокуроров в соответствии с федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Ст. 212 ТК РФ: « Обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на-- работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.»

В настоящее время на территории Российской Федерации действует «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н.

В соответствии с п. 4 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда оформлению и использованию результатов аттестации. Организация, привлекаемая для аттестации рабочих мест по условиям труда, проводит работу в соответствии с данным Порядком. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Согласно п.2 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

На основании п. 9 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» : « Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.»

В судебном заседании представитель ответчика подтвердила вышеуказанные обстоятельства по делу, действительно, в нарушение указанных норм аттестация рабочих мест по условиям труда в ЗАО ИСК «Заельцовская» не проведена до настоящего времени, ввиду отсутствия денежных средств для оплаты услуг специализированных организаций, уполномоченных в проведении аттестации рабочих мест. На основании Постановления Государственной инспекции труда в Новосибирской области № 214/2012/15/1 от 12.10.2012г. ЗАО ИСК «Заельцовская» за вышеуказанное нарушение привлечено к административной ответственности и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 1000 рублей, который оплачен 07.11.2012 года.

Учитывая, что ответчиком исковые требования истца признаны в полном объёме, доводы, изложенные сторонами в исковом заявлении и пояснениях, подтверждаются представленными суду доказательствами, суд не находит оснований для отказа в принятии признания ответчиком исковых требований.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст.ст. 192-199, 209 ГПКРФ, суд